?。ㄓ浾?尹曉玉）3月12日，我市“三二一”高層次人才培育工作會議召開，市委常委、組織部部長常英敏出席會議并講話。

　　常英敏指出，高層次人才培育是構建“金字塔”型人才矩陣的關鍵一環(huán)，是大力發(fā)展新質生產力的重要支撐，也是服務現(xiàn)代化漯河“三城”建設的必然選擇。要充分認識工作之“重”，進一步增強責任感、緊迫感。加速人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈“四鏈融合”，解放人才創(chuàng)造力，發(fā)揮人才引領力，厚積人才支撐力，堅持以一群“沉得下、頂?shù)蒙?、融得緊”的高層次人才，支撐一批“搬不走、壓不垮、拆不散”的新興產業(yè)、未來產業(yè)集群。要扛穩(wěn)扛牢工作之“責”，進一步謀實招、求實效。堅持嚴管厚愛，為高層次人才搭平臺，向高層次人才壓擔子，狠抓人才政策落實、評價激勵完善、后盾作用發(fā)揮，優(yōu)化近悅遠來人才大生態(tài)和用人單位最優(yōu)人才“小氣候”，引導各類人才在科創(chuàng)一線挑大梁、當主角。要全面彰顯工作之“效”，進一步求突破、攀高峰。各培育計劃人選要聚焦圍繞中心、服務大局，大力傳承弘揚科學家精神、企業(yè)家精神、教育家精神、工匠精神，在核心技術和重要項目上實現(xiàn)重要突破，形成原創(chuàng)性、顛覆性科技創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)的生動局面，全力推動漯河經濟社會高質量發(fā)展。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢