為全面推進黨務政務公開，建設“陽光漯河”，記者近日從有關部門獲悉，根據(jù)我市人社工作實際，市人社部門決定加快推進“陽光人社”建設，進一步增加本部門權力運行和公共服務透明度。

　　為推進“陽光人社”工作的順利開展，我市出臺了《漯河市人力資源和社會保障局加快推進“陽光人社”建設工作方案》。

　　根據(jù)《方案》要求，2017年5月20日前，在原來梳理制定權責清單和公共服務事項清單的基礎上，進一步厘清權責事項和公共服務事項，動態(tài)更新調(diào)整清單內(nèi)容，進一步健全人社領域權責運行體系。2017年5月底前，全面落實人社領域決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開和結果公開等“五公開”要求。2017年底前，建成全市統(tǒng)一的一體化網(wǎng)上政務服務平臺，大幅度提升和拓展人社業(yè)務利用“互聯(lián)網(wǎng)+”辦理的程度，推動信息資源整合共享和數(shù)據(jù)開放利用，初步實現(xiàn)線上線下服務一體化聯(lián)動。2018年底前，完善平臺功能模塊，優(yōu)化平臺業(yè)務流程，擴大便民服務范圍，提升網(wǎng)上一站式辦理水平。2020年底前，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與人社服務的深度融合，建成覆蓋全市、整體聯(lián)動、部門協(xié)同、一網(wǎng)辦理、省市互通的“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”體系，提高服務智慧化水平。

　　《方案》還從加強協(xié)同配合、加強督導檢查等方面，對做好各項工作進行了安排部署。
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